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研修制度
TRAINING PROGRAM
研修制度
「３年義務教育」をテーマに定期的に実施しています。年次によってテーマを変え、スキルアップをはかります。
「３年義務教育」をテーマに定期的に実施しています。年次によってテーマを変え、スキルアップをはかります。
新型車の発売に合わせて、１～３年次スタッフ合同で勉強会を実施。商品知識の勉強やロールプレイングを行い、知識・技術の共有を行います。
新型車の発売に合わせて、１～３年次スタッフ合同で勉強会を実施。商品知識の勉強やロールプレイングを行い、知識・技術の共有を行います。
１～５年次スタッフを対象に、各テーマを設けて、その項目の優秀スタッフを講師とし研修を行います。
１～５年次スタッフを対象に、各テーマを設けて、その項目の優秀スタッフを講師とし研修を行います。
トヨタ自動車の日進研修センターに研修に行っていただきます。
全国の販売会社の仲間が集い、お互い学び合い、啓発し合うことができます。
トヨタ自動車の日進研修センターに研修に行っていただきます。
全国の販売会社の仲間が集い、お互い学び合い、啓発し合うことができます。
トヨタ技術検定研修・・・知識や技術力を磨く研修
トヨタサービス業務検定研修・・・仕事に対する取組み姿勢や日常業務に欠かせない業務知識を学ぶ研修
エステメーション検定研修・・・事故車両の見積もり技術を身に着ける研修
３つの教育を軸に、エンジニアのレベルに合わせた育成をする研修を行います。
トヨタ技術検定研修・・・知識や技術力を磨く研修
トヨタサービス業務検定研修・・・仕事に対する取組み姿勢や日常業務に欠かせない業務知識を学ぶ研修
エステメーション検定研修・・・事故車両の見積もり技術を身に着ける研修
３つの教育を軸に、エンジニアのレベルに合わせた育成をする研修を行います。
店舗で決められているエンジニアリーダーを集めて行う研修です。各店舗の問題点などを話し合ったり、メーカーからの最新技術の展開も行います。
店舗で決められているエンジニアリーダーを集めて行う研修です。各店舗の問題点などを話し合ったり、メーカーからの最新技術の展開も行います。
トヨタ車の保証制度を学習する研修を行います。整備技術とは違うスキルを学習する機会になります。
トヨタ車の保証制度を学習する研修を行います。整備技術とは違うスキルを学習する機会になります。
３ヶ月に１回各店舗より検査員を集め、日々の業務の再確認をする場になります。ミスや間違えが許されない為、定期的に開催しております。
３ヶ月に１回各店舗より検査員を集め、日々の業務の再確認をする場になります。ミスや間違えが許されない為、定期的に開催しております。
