採用に関する個人情報取り扱い規約
■以下の規約内容をお読みの上、同意いただけましたら、「同意する」のボタンを押してください。
当社は、当社の採用活動に応募される方（以下、「応募者」という）の氏名、生年月日、住所等の個人情報を、以下に定める「採用に関する個人情報取り扱い規約」（以下、「本規約」という）に従って取得、利用致します。
【１．応募者および個人情報の定義】
（１）本規約における応募者の定義
応募者とは、当社の採用活動ウェブサイト（以下、「当ウェブサイト」という）において就職活動を行なう方で、当ウェブサイトで指定する個人を特定できる項目を登録した方を指します。
（２）本規約における個人情報の定義
個人情報とは、応募者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、その他の記述により当該個人を識別できるもの（他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを 含む）を指します。
【２．個人情報の登録】
（１）応募者は、当ウェブサイトにおいて、個人情報を登録した時点で本規約の内容をすべて承諾しているものとみなします。
（２）応募者が当ウェブサイトに入力した個人情報の内容に誤りがあった場合、それによって応募者が不利益を被っても、当社はその責任を負いません。
【３．個人情報の取得および利用目的】
当社は、以下の利用目的の範囲で個人情報を取得し、利用します。
（１）当社の採用関連情報の応募者への提供
（２）応募者の採用可否の検討や、応募者からの問い合せへの応対等の採用活動
（３）統計資料作成（ただし、この場合、個々の応募者を識別できる情報は含まれません）
【４．個人情報の第三者への提供】
当社は取得した個人情報を第三者に提供しません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、取得した個人情報を提供することができるものとします。
（１）応募者が事前に同意した場合
（２）法令により必要であると当社が判断した場合
（３）応募者または公共の利益のために必要であると当社が判断した場合
（４）その他正当な理由がある場合
【５．個人情報の管理】
（１）当社は、個人情報を、当社の責任のもとで管理します。
（２）当社は、当ウェブサイトの運営や個人情報の管理を社外に委託する場合、当該委託先による個人情報の取り扱いを監督・ 管理します。
【６．個人情報の破棄】
（１）当社は、取得した個人情報を、本年度の採用活動終了時に自らの責任において破棄いたします。
（２）当社は、取得した個人情報を返却いたしません。
【７．個人情報の開示、変更、追加、削除、利用の停止、消去】
（１）応募者は、自身の個人情報の開示、変更、追加、削除、利用の停止、消去（以下、まとめて「個人情報の開示等」という）を当社に請求することができます。
（２）応募者より個人情報の開示等の請求があった場合、当社は応募者に対して身分証の提示等、本人確認に必要な手続を求めることができるものとします。
【８．当ウェブサイトのセキュリティ】
当ウェブサイトは、ネットワーク上での盗聴を防止するセキュリティ対策としてSSLというデータ暗号化技術を使用しています。
【９．本規約の変更】
当社は、当ウェブサイト内での公表により本規約を随時変更できるものとします。
【１０．応募者からの問い合わせ先】
当社は、個人情報に関する一切の問い合わせについて以下の窓口で対応いたします。
※ 個人情報に関する問い合わせ先 Eメールアドレス：
s-kajitani@s-tp.co.jp
